Seilbahnen setzen weiterhin auf direkt vereinbarte Anstellungsbedingungen
In der Seilbahnbranche werden die Anstellungsbedingungen weiterhin direkt zwischen den Unternehmen und den Mitarbeitenden vereinbart. Ein Gesamtarbeitsvertrag für die ganze Branche wird von den Seilbahnunternehmungen zurzeit als nicht nötig eingestuft. Dies ergab eine verbandsinterne Anhörung. Seilbahnen Schweiz stellt nun seinen Mitgliedern aktualisierte Musterverträge und -reglemente zur Verfügung.Â
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